زمانی که ما با استفاده از روش‌های تحقیقاتی مثل پرسشنامه، مشاهده، مصاحبه و دیگر روش‌ها به هدف شناسایی بازار کسب و کار خود بپردازیم، به این کار تحقیقات بازار می‌گویند.
استخدام کردن کار سختی‌ست، اما استخدام برای استارتاپ‌ها سخت‌تر هم هست. در این شرکت‌ها به عنوان نهادی نوپا، با گردش مالی محدود، استخدام افراد اشتباه ممکن است که منجر به شکست آنها بشود. بخاطر همین هم شما تو این زمینه باید حساس باشید و سعی کنید بهترین استعداد‌ها را جذب کنید.
در دنیای تجارت امروز شما نمی‌توانید کسب و کاری داشته باشید ولی برند نداشته باشید.
بیایید نگاهی بیندازیم به روش‌های کنترل و اثرگذاری بر فعالیت‌هایمان. فرض کنید برای ماشینتان به تایرهای جدیدی نیاز دارید. به فروشنده در خیابان محل زندگیتان مراجعه می‌کنید و به انواع تایرهایی که به شما پیشنهاد می‌دهند، نگاهی می‌ندازید.
گرفتن مدرک حرفه‌ای کسب و کار یا مدرک دوره MBA می‌تواند مزایای زیادی در زندگیتان داشته باشد که شاید حتی انتظارش را هم نداشته باشید. در واقع این مزایا اغلب چیزی فراتر از اهداف حرفه‌ای و شغلی هستند و در زندگی شخصی‌تان هم به کار می‌آیند.
مدیریت زمان یکی از دغدغه‌های مهم و بزرگ ماست. مدیریت زمان مهارتی است که به ما کمک میکند تمام کارهای خود را سر وقت و به موقع انجام دهیم و هیچ گاه دچار کمبود زمان نشویم.
توسعه فردی فرآیندی متداوم برای ارزیابی اهداف و ارزش‌های زندگی شما و ایجاد مهارت برای دستیابی به توانایی‌های بالقوه شماست که نهایتا به بلوغ شخصیتی، موفقیت کاری و رضایت زندگی منجر می‌شوند. افراد مهارتهای فردی خود را در طول زندگی توسعه می‌دهند تا به اهداف خود و درواقع به بهترین خود برسند. این کار می‌تواند از طریق آموزش، مشاوره، خودباوری و کمک به خود و غیره انجام گیرد.
متن زیر از بخش چهاردهم کتاب مدیریت با بازده بالا نوشته اندرو گروو، موسس و مدیر عامل اینتل، می‌باشد.
