استراتژی تغییر جهت
وقتی سازمان در آستانه بحران است، استراتژی تغییر جهت با کوچک‌سازی و تثبیت، مسیر بازگشت به پایداری را هموار می‌کند. مانند فورد که با تمرکز بر مدل‌های پرفروش در دهه 2000، از افت سودآوری عبور کرد و به رقابت بازگشت.
بررسی سطوح رفتار سازمانی
فتار سازمانی پیچیده‌تر از آن است که به آن سطحی نگاه کنیم. برای پیشبرد اهداف سازمان باید درک عمیقی از رفتار فردی، گروهی و سازمانی داشته باشیم. وقتی صحبت از بهبود رفتار سازمانی می‌شود، کدام سطح برای شما اولویت دارد؟
نقش مشتری در مفهوم مسئولیت اجتماعی
امروزه برای مدیران ، مسئولیت اجتماعی دیگر یک انتخاب نیست، بلکه ضرورتی است که آینده سازمان‌ها را شکل می‌دهد. از تصمیم‌گیری‌های کوچک تا استراتژی‌های کلان، هر اقدام ما اثری فراتر از سطوح سازمانی میتواند داشته باشد. حال زمان آن است که با انجام مسئولیت اجتماعی نقش خود را در جامعه و ذهن مشتریان بازتعریف کنیم.
قدرت تحلیل داده های شبکه های اجتماعی در مدیریت برند
تحلیل احساسات و داده‌های شبکه‌های اجتماعی به برندها این امکان را می‌دهد تا نگرش‌های مصرف‌کنندگان را به‌طور دقیق‌تری درک کنند و استراتژی‌های موثری طراحی کنند.
فروش از مهارت تا رهبری
فروش موفق از درک نیازهای واقعی مشتری شروع می‌شود، نه معرفی محصول. اگر بتوانید ارزشی متناسب با خواسته واقعی افراد ارائه دهید، دیگر چیزی به نام نه وجود نخواهد داشت. و در نهایت رهبران فروش موفق، تنها ناظران بازار نیستند؛ آن‌ها هستند که با تصمیم‌های هوشمندانه، بازار را شکل می‌دهند و آینده را می‌سازند.
هنر نگهداشت مشتری
نگهداشت نیروهای حرفه‌ای با تناسب‌سنجی شغل و شخصیت، شفافیت در شرح وظایف، محیطی پویا و با مدیریت عملکرد هوشمندانه میسر خواهد شد، همچنین باعث تقویت انگیزه، وفاداری و بهره‌وری نیروها و رشد پایدار سازمان می‌شود.
سه مفهوم پایه در مدیریت مالی
در مدیریت مالی ، اینکه بدانید دقیقا دارایی‌ها، بدهی‌ها و سرمایه شما کجا ایستاده اند، تاثیری مستقیم بر تصمیمات استراتژیک شما خواهد داشت.
.png)
تاثیر تنوع دانش پذیران دوره mba در یادگیری
در دوره‌های MBA، تنوع جمعیتی موثر بر بهبود خروجی آموزشی است. حضور افراد متنوع در کلاس‌ها ارتباطات بهتری را تسهیل می‌کند و امکان شبکه‌سازی و یادگیری از یکدیگر را فراهم می‌آورد.