استخدام کردن کار سختیست، اما استخدام برای استارتاپها سختتر هم هست. در این شرکتها به عنوان نهادی نوپا، با گردش مالی محدود، استخدام افراد اشتباه ممکن است که منجر به شکست آنها بشود. بخاطر همین هم شما تو این زمینه باید حساس باشید و سعی کنید بهترین استعدادها را جذب کنید.