دکتر حامد حیدری

دکتری مدیریت مدیریت منابع انسانی
حوزه تدریس :

  1.  6 سال سابقه تدریس مستمر دوره های حرفه ای کسب و کار (MBA و DBA) با بیش از 5000 ساعت آموزش
  2. 8  سال سابقه تدریس مستمر در دانشگاه در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری
  3. 12 سال سابقه اجرایی مستمر در صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات و بانکداری در سطح کارشناسی تا مدیریتی
  4. اجرای بیش از 2000 ساعت سمینار و کارگاه آموزشی در شرکت ها و سازمان های کشور
  5. مشاور مدیریت کسب و کار
  6. مشاور طراحی و اجرای نظام مدیریت منابع انسانی در بخش صنایع و خدمات
  7. مشاور طراحی و اجرای نظام مدیریت استراتژیک در بخش صنایع و خدمات
  8. مولف کتاب "مباني دانش محيط‌شناسي راهبردی: (مفاهيم، تئوريها، فنون و کاربردها)". انتشارات صفار.
  9. مولف کتاب "تفکر مرزشکنانه الزام راهبردي آينده سازمانها"، در دست انتشار.
  10. مولف بیش از 10 مقاله علمی و پژوهشی
  11. پژوهشگر برتر صنعت بانکداری در سال 1392
  12. راهنمایی 12 رساله دوره حرفه ای کسب و کار (DBA) و داوری 15 پایان نامه
  13. سخنران کلیدی در 7 کنفرانس داخلی

 

2. مسئولیتهای اجرایی و عضویتها

ردیف

عنوان  مسئولیت

سال‌

1

مدیرعامل گروه آموزشی مبتکران راستین

1396- تاکنون

2

عضو هیات علمی مرکز آموزش‌های کاربردی دانشگاه تهران

1393 تاکنون

3

عضو هیات علمی مدرسه عالی بازرگانی تهران

1391 تاکنون

4

عضو انجمن مدیران اجرایی بنگاه‎های اقتصادی

1394 تاکنون

5

عضو هيأت علمي انستیتو بانکداران خاورمیانه

1389-1394

 

3- قلمرو تدريس (Tuition Domain)

  1. آینده پژوهی
  2. مديريت رفتار سازماني پیشرفته
  3. تئوريهاي سازمان و مديريت
  4. مديريت منابع انساني پیشرفته
  5. تصمیم‌گیری کاربردی
  6. مهارتهای ارتباطی
  7. مدیریت مذاکره
  8. تصميم‌گيري و فرآيند خط‌مشي‌گذاري
  9. مدیریت تحول سازمانی
  10. فلسفه علم و روش تحقيق

 

4- سوابق آموزشي (Tuition Background)

مقطع

Course

دانشگاه/ موسسه

University/Institute

عنوان دوره

TITLE

کارشناسي ارشد

کارشناسي‌ارشد

دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند

مدیریت رفتار سازمانی

کارشناسي‌ارشد

دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند

مدیریت سازمان و سیستم‎های پیچیده

کارشناسي‌ارشد

دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند

مدیریت استراتژیک

کارشناسي‌ارشد

دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و دارویی – تکنولوژی‎های نوین

مدیریت منابع انسانی

کارشناسي

کارشناسي

دانشگاه پيام نور

مديريت رفتار سازماني

کارشناسي

دانشگاه پيام نور

تئوريهاي سازمان و مديريت

کارشناسي

دانشگاه پيام نور

مديريت منابع انساني

کارشناسي

دانشگاه پيام نور

تصميم گيري و فرآيند خط‌مشي‌گذاري

دوره‎های MBA و DBA (بیش از 5000 ساعت)

MBA و DBA

دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی

مديريت منابع انساني

MBA و DBA

دانشگاه تهران و و موسسات آموزش عالی

مديريت رفتار سازماني

MBAو DBA

دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی

آینده پژوهی

MBA و DBA

دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی

تصمیم‎گیری کاربردی برای مدیران

MBA و DBA

موسسات آموزش عالی

مدیریت خلاقیت و نوآوری

MBA و DBA

موسسات آموزش عالی

مدیریت تحول سازمانی

آمادگي دکتري

آمادگي دکتري

موسسات آموزش عالی

روش تحقیق و فلسفه علم

آمادگي دکتري

موسسات آموزش عالی

تصمیم‎گیری و خط مشی‎گذاری دولتی

آمادگي دکتري

موسسات آموزش عالی

مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی

آمادگي دکتري

موسسات آموزش عالی

مدیریت تطبیقی

سمينارها و کارگاه‌هاي آموزشي

(بیش از 2000 ساعت کارگاه و سمینار آموزشی در مراکز و سازمانهای کشور)

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

شخصيت شناسي

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

ارتباطات موثر و غير کلامي

سطح مديران

بانک ملت

مديريت انگيزش و نگرش کارکنان

سطح مديران

بانک ملت

نفوذ نرم در کارکنان و مشتريان

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

تيم سازي و کارتيمي

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

استانداردسازي رفتار

سطح مديران

بانک ملت

زبان بدن

سطح مديران

بانک ملت

مديريت فرهنگ سازماني

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

مديريت زمان

سطح مديران

بانک ملت

مديريت انسانهاي بدقلق

سطح مديران

بانک ملت

مديريت موثر منابع انساني

سطح مديران

بانک ملت

مديريت مذاکرات موفق

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

هوش هيجاني

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

نقد روشمند رفتار

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

اخلاق حرفه‌اي

کليه سطوح کارکنان

بانک ملت

مديريت استرس

کليه سطوح کارکنان

بانک کارآفرين

مديريت استرس

سطح شعب

بانک کارآفرين

بازاريابي خدمات بانکي

سطح مديران

بانک صادرات ايران - نيروهاي مسلح

مدلهاي تصميم گيري کاربردي

کليه سطوح کارکنان

بانک اقتصاد نوین

مبانی و اصول فروش حرفه‎ای

کارکنان شعب

بانک اقتصاد نوین

تعالی حرفه‎ای کارکنان و سازمان

مدیران

سازمان بهزیستی کشور

روش شناسی تدوین برنامه‎ریزی

کلیه کارکنان

شرکت طراحان بوم آرشیت

اخلاق حرفه‎ای و تعالی رفتار کار