- 6 سال سابقه تدریس مستمر دوره های حرفه ای کسب و کار (MBA و DBA) با بیش از 5000 ساعت آموزش
- 8 سال سابقه تدریس مستمر در دانشگاه در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری
- 12 سال سابقه اجرایی مستمر در صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات و بانکداری در سطح کارشناسی تا مدیریتی
- اجرای بیش از 2000 ساعت سمینار و کارگاه آموزشی در شرکت ها و سازمان های کشور
- مشاور مدیریت کسب و کار
- مشاور طراحی و اجرای نظام مدیریت منابع انسانی در بخش صنایع و خدمات
- مشاور طراحی و اجرای نظام مدیریت استراتژیک در بخش صنایع و خدمات
- مولف کتاب "مباني دانش محيط‌شناسي راهبردی: (مفاهيم، تئوريها، فنون و کاربردها)". انتشارات صفار.
- مولف کتاب "تفکر مرزشکنانه الزام راهبردي آينده سازمانها"، در دست انتشار.
- مولف بیش از 10 مقاله علمی و پژوهشی
- پژوهشگر برتر صنعت بانکداری در سال 1392
- راهنمایی 12 رساله دوره حرفه ای کسب و کار (DBA) و داوری 15 پایان نامه
- سخنران کلیدی در 7 کنفرانس داخلی
2. مسئولیتهای اجرایی و عضویتها
ردیف | عنوان مسئولیت | سال |
1 | مدیرعامل گروه آموزشی مبتکران راستین | 1396- تاکنون |
2 | عضو هیات علمی مرکز آموزش‌های کاربردی دانشگاه تهران | 1393 تاکنون |
3 | عضو هیات علمی مدرسه عالی بازرگانی تهران | 1391 تاکنون |
4 | عضو انجمن مدیران اجرایی بنگاههای اقتصادی | 1394 تاکنون |
5 | عضو هيأت علمي انستیتو بانکداران خاورمیانه | 1389-1394 |
3- قلمرو تدريس (Tuition Domain)
- آینده پژوهی
- مديريت رفتار سازماني پیشرفته
- تئوريهاي سازمان و مديريت
- مديريت منابع انساني پیشرفته
- تصمیم‌گیری کاربردی
- مهارتهای ارتباطی
- مدیریت مذاکره
- تصميم‌گيري و فرآيند خط‌مشي‌گذاري
- مدیریت تحول سازمانی
- فلسفه علم و روش تحقيق
4- سوابق آموزشي (Tuition Background)
مقطع Course | دانشگاه/ موسسه University/Institute | عنوان دوره TITLE |
|---|---|---|
کارشناسي ارشد | ||
کارشناسي‌ارشد | دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند | مدیریت رفتار سازمانی |
کارشناسي‌ارشد | دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند | مدیریت سازمان و سیستمهای پیچیده |
کارشناسي‌ارشد | دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند | مدیریت استراتژیک |
کارشناسي‌ارشد | دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و دارویی – تکنولوژیهای نوین | مدیریت منابع انسانی |
کارشناسي | ||
کارشناسي | دانشگاه پيام نور | مديريت رفتار سازماني |
کارشناسي | دانشگاه پيام نور | تئوريهاي سازمان و مديريت |
کارشناسي | دانشگاه پيام نور | مديريت منابع انساني |
کارشناسي | دانشگاه پيام نور | تصميم گيري و فرآيند خط‌مشي‌گذاري |
دورههای MBA و DBA (بیش از 5000 ساعت) | ||
MBA و DBA | دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی | مديريت منابع انساني |
MBA و DBA | دانشگاه تهران و و موسسات آموزش عالی | مديريت رفتار سازماني |
MBAو DBA | دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی | آینده پژوهی |
MBA و DBA | دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی | تصمیم‌گیری کاربردی برای مدیران |
MBA و DBA | موسسات آموزش عالی | مدیریت خلاقیت و نوآوری |
MBA و DBA | موسسات آموزش عالی | مدیریت تحول سازمانی |
آمادگي دکتري | ||
آمادگي دکتري | موسسات آموزش عالی | روش تحقیق و فلسفه علم |
آمادگي دکتري | موسسات آموزش عالی | تصمیم‌گیری و خط مشیگذاری دولتی |
آمادگي دکتري | موسسات آموزش عالی | مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی |
آمادگي دکتري | موسسات آموزش عالی | مدیریت تطبیقی |
سمينارها و کارگاه‌هاي آموزشي (بیش از 2000 ساعت کارگاه و سمینار آموزشی در مراکز و سازمانهای کشور) | ||
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | شخصيت شناسي |
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | ارتباطات موثر و غير کلامي |
سطح مديران | بانک ملت | مديريت انگيزش و نگرش کارکنان |
سطح مديران | بانک ملت | نفوذ نرم در کارکنان و مشتريان |
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | تيم سازي و کارتيمي |
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | استانداردسازي رفتار |
سطح مديران | بانک ملت | زبان بدن |
سطح مديران | بانک ملت | مديريت فرهنگ سازماني |
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | مديريت زمان |
سطح مديران | بانک ملت | مديريت انسانهاي بدقلق |
سطح مديران | بانک ملت | مديريت موثر منابع انساني |
سطح مديران | بانک ملت | مديريت مذاکرات موفق |
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | هوش هيجاني |
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | نقد روشمند رفتار |
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | اخلاق حرفه‌اي |
کليه سطوح کارکنان | بانک ملت | مديريت استرس |
کليه سطوح کارکنان | بانک کارآفرين | مديريت استرس |
سطح شعب | بانک کارآفرين | بازاريابي خدمات بانکي |
سطح مديران | بانک صادرات ايران - نيروهاي مسلح | مدلهاي تصميم گيري کاربردي |
کليه سطوح کارکنان | بانک اقتصاد نوین | مبانی و اصول فروش حرفهای |
کارکنان شعب | بانک اقتصاد نوین | تعالی حرفهای کارکنان و سازمان |
مدیران | سازمان بهزیستی کشور | روش شناسی تدوین برنامهریزی |
کلیه کارکنان | شرکت طراحان بوم آرشیت | اخلاق حرفهای و تعالی رفتار کار |