خیلی اوقات در سازمان به دنبال آن هستیم که انگیزه کارکنان را به بالاترین سطح ممکن برسانیم تا به بهترین خود برسند. برای طرح این مسئله از تمثیل ورزشی استفاده میکنیم. به عبارتی کار کردن را با ورزش کرد...
عنوان "مدرسه کسب و کار" را حتما به دفعات زیادی شنیدهاید. اما این اصطلاح به چه معناست؟ مدرسه کسب و کار، موسسهای در سطح دانشگاهیست که به دانشپژوهانی که در دورههای آن شرکت میکنند مدرکی مربوط به م...
همه شما با عبارت رفتار شهروندی سازمانی تا حدودی آشنا هستید. اما این عبارت دقیقا به چه معناست؟ چه کاربردی در زندگی روزمره ما دارد؟ اگر بخواهیم به دقت رفتار شهروندی سازمانی را بررسی کنیم باید با ابعا...
حتما تا الان اسم «ماتریس SWOT» به گوشتان خورده است. این ماتریس پرکاربرد که به ماتریس سوآت نیز معروف است سالهاست که مورد استفاده قرار میگیرد. با کمک این ابزار محیط داخلی و خارجی شرکت را تحلیل میک...
یکی از ابزارهای کارا برای رشد درونی سازمان ابزار 7S (هفت اس) میباشد. حدود سال ۱۹۸۰ گروه مشاورین مکنزی از این ابزار رونمایی کردند. این فریمورک شامل ۷ عامل داخلی سازمان است که با تصحیحشان ...
برای مدیران و صاحبان کسب و کارهای کوچک و بزرگ همواره با پرسشهای چالشی زیادی روبرو میشوند. اینکه روی کدام خدمت یا کالا تمرکز بیشتری گذاشته شود و کدام محصول از سبد حذف شود. اینکه در کدام بحث سازمان...
ورود به کسب و کاری که نفع و سودآوری چندانی در آن نیست، علاوه بر هزینههای اقتصادی، موجب ناامیدی بشود. حقیقت ماجرا این است که اتفاق گفته شده همواره در حال پیشآمدن است. کارآفرینان و حتی ا...
خیلی از شما حتما اصطلاح تفکر خارج از چارچوب به گوشتان خورده است. با ذکر یک مثال عملی به تفهیم این اصطلاح که مبتنی بر تفکری غیرمرسوم و مبتکرانه است، خواهیم پ...
در فضای سازمانی و شرکتی، بسیاری از افراد فقط در حال انجام دادن کار اجراییاند و انگار بینیاز از تفکر و اندیشیدن در هنگام کار کردن هستند. سازمانهای بوروکراتیک هم بیشتر به دنبال جذب این دسته از افرا...