حتما تا الان اسم «ماتریس SWOT» به گوشتان خورده است. این ماتریس پرکاربرد که به ماتریس سوآت نیز معروف است سالهاست که مورد استفاده قرار میگیرد. با کمک این ابزار محیط داخلی و خارجی شرکت را تحلیل میک...
یکی از ابزارهای کارا برای رشد درونی سازمان ابزار 7S (هفت اس) میباشد. حدود سال ۱۹۸۰ گروه مشاورین مکنزی از این ابزار رونمایی کردند. این فریمورک شامل ۷ عامل داخلی سازمان است که با تصحیحشان ...
برای مدیران و صاحبان کسب و کارهای کوچک و بزرگ همواره با پرسشهای چالشی زیادی روبرو میشوند. اینکه روی کدام خدمت یا کالا تمرکز بیشتری گذاشته شود و کدام محصول از سبد حذف شود. اینکه در کدام بحث سازمان...
ورود به کسب و کاری که نفع و سودآوری چندانی در آن نیست، علاوه بر هزینههای اقتصادی، موجب ناامیدی بشود. حقیقت ماجرا این است که اتفاق گفته شده همواره در حال پیشآمدن است. کارآفرینان و حتی ا...
خیلی از شما حتما اصطلاح تفکر خارج از چارچوب به گوشتان خورده است. با ذکر یک مثال عملی به تفهیم این اصطلاح که مبتنی بر تفکری غیرمرسوم و مبتکرانه است، خواهیم پ...
در فضای سازمانی و شرکتی، بسیاری از افراد فقط در حال انجام دادن کار اجراییاند و انگار بینیاز از تفکر و اندیشیدن در هنگام کار کردن هستند. سازمانهای بوروکراتیک هم بیشتر به دنبال جذب این دسته از افرا...
در فضای کسب و کار برای جذب طیفهای مختلف مشتریان باید استراتژیها و روشهای قیمتگذاری گوناگونی را در پیش گرفت. در حالت کلی میتوان مشتریها را به دو قسمت اصلی تقسیم کرد. این دستهبندی بر اساس میزا...
یکی از طبقهبندیهای معروف در مباحث مدیریتی، طبقهبندی گرت مورگان است. بر پایه نظریه این اقتصاددان سازمان از نگاههای مختلف شبیه مقولههای مختلفی میباشد. از نظر یکی از گروهها سازمان به مثابه یک م...
سریال خانه کاغذی (money heist) به داستان یک سرقت خاص از ضرابخانه ملی اسپانیا میپردازد. جدا از مباحث دراماتیک و محتوایی سریال، داستان اجرا در آن بسیار مهم است. از جهت استراتژیک و طرح مدیریتی، این م...
قدرت یکی از عوامل تعیین ساختار سازمانی است. سازمانها و افراد الزاما به شکل عقلایی در پی رسیدن به هدف مشترک نیستند بلکه هدفهای متفاوتی دارند و همین باعث تعارضهایی در سازمان میشود.
دنبال بهترین راه نگردید! بهترین راه وجود ندارد. راه هرکس منحصر به خودش است. بزرگان عرصه صنعت و تجارت، هنر یا ورزش هرکدام راه رشد ویژه خود را داشتند. هرکس باید راه خودش را پیدا کند و برای این کار با...