شایستگی محوری را میتوان انتخاب و توسعه صحیح، دانش، توانمندی ها و مهارت ها برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی در راستای پیشبرد اهداف دانست.
شایستگی محوری، توانایی‌های منحصربه‌فردی هستند که پایه و اساس کسب و کار را تشکیل می‌دهند و تجارت را از رقبا متمایز می‌کنند.این شایستگی ها، عملکردها یا خصوصیاتی از یک شرکت هستند که به‌خوبی عمل می‌کند و دیگران نمی‌توانند به‌راحتی از آن‌ها تقلید کنند.سازمان‌ها با توجه به شایستگی افراد میتوانند، سازمان خود را تمایز بخشیده و قادر به جذب و نگه‌داشت نیروهای متخصص و بهبود پایدار عملکرد خود خواهند بود.
پست های ویژه
جذب نیرو از جایگاه شغلی شروع می شود
1404/03/19
مدیریت دو سویه
1404/03/17
چالش تامین مالی برای مدیران میانی
1404/03/13
آخرین پست ها
بدون ریسک، پیشرفتی در کار نیست!
1404/05/27
پس از بحران، پیش از آینده
1404/05/21
