دکتر حامد حیدری

دکتر حامد حیدری

-

سوابق

  • 6 سال سابقه تدریس مستمر دوره های حرفه ای کسب و کار (MBA و DBA) با بیش از 5000 ساعت آموزش
  • 8  سال سابقه تدریس مستمر در دانشگاه در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری
  • 12 سال سابقه اجرایی مستمر در صنعت ارتباطات و فناوری اطلاعات و بانکداری در سطح کارشناسی تا مدیریتی
  • اجرای بیش از 2000 ساعت سمینار و کارگاه آموزشی در شرکت ها و سازمان های کشور
  • مشاور مدیریت کسب و کار
  • مشاور طراحی و اجرای نظام مدیریت منابع انسانی در بخش صنایع و خدمات
  • مشاور طراحی و اجرای نظام مدیریت استراتژیک در بخش صنایع و خدمات
  • مولف کتاب "مباني دانش محيط‌شناسي راهبردی: (مفاهيم، تئوري‎ها، فنون و کاربردها)". انتشارات صفار.
  • مولف کتاب "تفکر مرزشکنانه الزام راهبردي آينده سازمان‎ها"، در دست انتشار.
  • مولف بیش از 10 مقاله علمی و پژوهشی
  • پژوهشگر برتر صنعت بانکداری در سال 1392
  • راهنمایی 12 رساله دوره حرفه ای کسب و کار (DBA) و داوری 15 پایان نامه
  • سخنران کلیدی در 7 کنفرانس داخلی

 

مسئولیت‎های اجرایی و عضویت‎ها

  • مدیرعامل گروه آموزشی مبتکران راستین 1396- تاکنون
  • عضو هیات علمی مرکز آموزش‌های کاربردی دانشگاه تهران 1393 تاکنون
  • عضو هیات علمی مدرسه عالی بازرگانی تهران 1391 تاکنون
  • عضو انجمن مدیران اجرایی بنگاه‎های اقتصادی 1394 تاکنون
  • عضو هيأت علمي انستیتو بانکداران خاورمیانه 1389-1394

 

قلمرو تدريس (Tuition Domain)

  • آینده پژوهی
  • مديريت رفتار سازماني پیشرفته
  • تئوريهاي سازمان و مديريت
  • مديريت منابع انساني پیشرفته
  • تصمیم‌گیری کاربردی
  • مهارتهای ارتباطی
  • مدیریت مذاکره
  • تصميم‌گيري و فرآيند خط‌مشي‌گذاري
  • مدیریت تحول سازمانی
  • فلسفه علم و روش تحقيق

 

سوابق آموزشي (Tuition Background)

  • کارشناسي ارشد
    • دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند - مدیریت رفتار سازمانی
    • دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند - مدیریت سازمان و سیستم‎های پیچیده
    • دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و تحقیقات دماوند - مدیریت استراتژیک
    • دانشگاه آزاد اسلامي- علوم و دارویی – تکنولوژی‎های نوین -د مدیریت منابع انسانی
  • کارشناسي
    • دانشگاه پيام نور - مديريت رفتار سازماني
    • دانشگاه پيام نور - تئوريهاي سازمان و مديريت
    • دانشگاه پيام نور - مديريت منابع انساني
    • دانشگاه پيام نور - تصميم گيري و فرآيند خط‌مشي‌گذاري
  • دوره‎های MBA و DBA (بیش از 5000 ساعت)
    • دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی - مديريت منابع انساني
    • دانشگاه تهران و و موسسات آموزش عالی - مديريت رفتار سازماني
    • دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی - آینده پژوهی
    • دانشگاه تهران و موسسات آموزش عالی - تصمیم‎گیری کاربردی برای مدیران
    • موسسات آموزش عالی - مدیریت خلاقیت و نوآوری
    • موسسات آموزش عالی - مدیریت تحول سازمانی
  • آمادگي دکتري
    • موسسات آموزش عالی - روش تحقیق و فلسفه علم
    • موسسات آموزش عالی - تصمیم‎گیری و خط مشی‎گذاری دولتی
    • موسسات آموزش عالی - مدیریت منابع انسانی و رفتار سازمانی
    • موسسات آموزش عالی - مدیریت تطبیقی
  • سمينارها و کارگاه‌هاي آموزشي (بیش از 2000 ساعت کارگاه و سمینار آموزشی در مراکز و سازمانهای کشور)
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - شخصيت شناسي
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - ارتباطات موثر و غير کلامي
    • سطح مديران - بانک ملت - مديريت انگيزش و نگرش کارکنان
    • سطح مديران - بانک ملت - نفوذ نرم در کارکنان و مشتريان
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - تيم سازي و کارتيمي
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - استانداردسازي رفتار
    • سطح مديران - بانک ملت - زبان بدن
    • سطح مديران - بانک ملت - مديريت فرهنگ سازماني
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - مديريت زمان
    • سطح مديران - بانک ملت - مديريت انسانهاي بدقلق
    • سطح مديران - بانک ملت - مديريت موثر منابع انساني
    • سطح مديران - بانک ملت - مديريت مذاکرات موفق
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - هوش هيجاني
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - نقد روشمند رفتار
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - اخلاق حرفه‌اي
    • کليه سطوح کارکنان - بانک ملت - مديريت استرس
    • کليه سطوح کارکنان - بانک کارآفرين - مديريت استرس
    • سطح شعب - بانک کارآفرين - بازاريابي خدمات بانکي
    • سطح مديران - بانک صادرات ايران - نيروهاي مسلح - مدلهاي تصميم گيري کاربردي
    • کليه سطوح کارکنان - بانک اقتصاد نوین - مبانی و اصول فروش حرفه‎ای
    • کارکنان شعب - بانک اقتصاد نوین - تعالی حرفه‎ای کارکنان و سازمان
    • مدیران - سازمان بهزیستی کشور - روش شناسی تدوین برنامه‎ریزی
    • کلیه کارکنان - شرکت طراحان بوم آرشیت - اخلاق حرفه‎ای و تعالی رفتار کار

دروس ارائه سرفصل های :

  • آینده پژوهی راهبردی (فردی و سازمانی)