زمانی که ما با استفاده از روش‌های تحقیقاتی مثل پرسشنامه، مشاهده، مصاحبه و دیگر روش‌ها به هدف شناسایی بازار کسب و کار خود بپردازیم، به این کار تحقیقات بازار می‌گویند.
در تحقیقات بازا...
وبلاگ
استخدام کردن کار سختی‌ست، اما استخدام برای است...
در دنیای تجارت امروز شما نمی‌توانید کسب و کاری داشته باشید ولی برند نداشته باشید. با این مفهوم که به آن اشاره خواهیم کرد بدین معنا که اگر فردی بگوید من کسب و کاری موفق دارم ولی برندینگ نک...
بیایید نگاهی بیندازیم به روش‌های کنترل و اثرگذاری بر فعالیت‌هایمان. فرض کنید برای ماشینتان به تایرهای جدیدی نیاز دارید. به فروشنده در خیابان محل زندگیتان مراجعه می‌کنید و به انواع تایرهای...
گرفتن مدرک حرفه‌ای کسب و کار یا مدرک دوره MBA می‌تواند مزایای زیادی در زندگیتان داشته باشد که شاید حتی انتظارش را هم نداشته باشید. در واقع این مزایا اغلب چیزی فراتر از اهداف حرفه‌ای و شغ...
مدیریت زمان یکی از دغدغه‌های مهم و بزرگ ماست. مدیریت زمان مهارتی است که به ما کمک میکند تم...
توسعه فردی فرآیندی متداوم برای ارزیابی اهداف و ارزش‌های زندگی شما و ایجاد مهارت برای دستیابی به توانایی...
متن زیر از بخش چهاردهم کتاب مدیریت با بازده بالا نوشته اندرو گروو، موسس و مدیر عامل اینتل، می‌باشد.
"من استعفا میدم."
بیشترین ترس من ...
تعهد در کار تیمی، یکی برای تیم
"افراد معمولی متعهد می‌توانند اثری غیر معمول بر دنیای خود بگذارند." جان سی. ماکسول
بسیاری از مردم تمایل...
تحقق اهدافی که در یک سازمان درنظر گرفته می‌شوند در زمان و شرایط درست بسیار مهم است. اما رسیدن به استراتژی دقیق در جهت اهداف همواره چالش‌هایی را در پی دارد. برای آشنایی با آن‌ها و نحوه کنترلشان این ...
در مسیر پیاده‌سازی استراتژی‌های سازمان، همواره چالش‌هایی سر راه است. اینکه چگونه با آن‌ها برخورد و مهار شوند بسیار مهم است. این مطلب، در ادامه موانع مذکور قبلی، به شما در مهار این چالش‌ها...
تمامی سازمان ها و کسب و کارها برای رسیدن به اهدافشان استراتژی‌هایی می‌چینند که گاه از مسیر پیچیده‌ای عبور میکند. برای آشنایی با چالش‌های پیاده سازی استراتژی می‌توانید این مطلب را مطالعه ...
دلایل متنوعی برای علاقه به کارآفرینی وجود دارد.
• بعضی‌ها چندین سال است که در صنعتی فعالیت می‌کنند و دوستدار تغییرند.
• بعضی‌ها می‌خواهند مهارتهای خودشان را به حداکثر برسانند...
مطلب زیر بخشی از فصل چهاردهم کتاب مدیریت با بازده بالا، نوشته اندرو گروو، می‌باشد.
از جمله وظایفی که مدیر باید ...
مطلب زیر بخشی از فصل قدرت نفوذ مدیریتی از کتاب مدیریت با بازده بالا از اندرو گروو، موسس و مدیرعامل افسانه‌ای شرکت اینتل، می‌باشد.
بازده کاری یک مدیر چیست؟ این را از گروهی از مدیران میانی پر...
